Acuerdo salarial o cómo perjudicar a la mayoría de forma amable

Se discute en estos días sobre un nuevo acuerdo entre los sindicatos y la patronal acerca de la evolución de los salarios. Digámoslo desde el principio: los acuerdos salariales de nivel nacional no tienen ningún sentido y perjudican a más trabajadores que a los que benefician. El determinante último de los salarios es la productividad Read more about Acuerdo salarial o cómo perjudicar a la mayoría de forma amable[…]

Acerca de la subida del 8% del salario mínimo

El gobierno ha decidido una subida del 8% del salario mínimo interprofesional (SMI). Es la condición que puso el PSOE para alcanzar un acuerdo respecto del límite de déficit fiscal autonómico para 2017 (0,6% del PIB). Con esta subida, el SMI pasará de los actuales 655,2 euros a 707,6 euros. Los argumentos del PSOE, según Read more about Acerca de la subida del 8% del salario mínimo[…]

Detrás de cada empleo hay un empresario que arriesga su dinero

Ya se toma como un hecho rutinario que cada nueva publicación de la Encuesta de Población Activa (EPA) muestre un aumento del empleo y una caída del paro. En parte eso es comprensible. El hombre es un “animal de acostumbramiento”. Como ya van más de dos años con esa dinámica positiva, se empieza a ver Read more about Detrás de cada empleo hay un empresario que arriesga su dinero[…]

Robots, la nueva excusa de los intervencionistas para reducir la libertad

No caben dudas de que el avance de la robótica implicará cambios en nuestra vida cotidiana que tendrán que tener su reflejo en las normas que regulan la vida en sociedad. Un ejemplo: la generalización de los vehículos autónomos (funcionan sin necesidad de conductor) hará necesaria una actualización de las normas de tráfico. Sin embargo, Read more about Robots, la nueva excusa de los intervencionistas para reducir la libertad[…]

¿Bajar el paro con empleo público?

La propuesta de reducir el desempleo mediante la contratación de personal por parte del sector público reaparece cada cierto tiempo. A primera vista puede resultar atractiva. Se podría hacer rápido (solo bastaría con una decisión política) y sin necesidad de acompañar las contrataciones con un desembolso de capital. Dado que hay 4,8 millones de parados, Read more about ¿Bajar el paro con empleo público?[…]

El alto desempleo es una decisión política

En 1995, Jeremy Rifkin publicó el libro El fin del trabajo. El mismo comenzaba mostrando la pérdida de miles de puestos de trabajo por diversas reestructuraciones de empresas como “prueba” de que cada vez serían necesarios menos empleos. Desde entonces, en Estados Unidos se crearon más de 26 millones de empleos. En la actualidad, la Read more about El alto desempleo es una decisión política[…]

¿Qué es un salario “digno”?

Es habitual escuchar a dirigentes políticos y sindicales hablar de la necesidad de salarios “dignos”. Nunca aclaran qué quieren decir con ello. Si nos atenemos al diccionario de la Real Academia, la quinta acepción del término “digno” es algo “que puede aceptarse sin desdoro”, es decir, sin menoscabo en la reputación o prestigio. Casi 6,2 Read more about ¿Qué es un salario “digno”?[…]

Salarios en la UE: ¿por qué son tan diferentes?

Los datos de 2014 muestran una enorme disparidad en los salarios de los diferentes países de la Unión Europea. En un extremo está Dinamarca, con una remuneración media de 3.706 euros mensuales. En el otro, los apenas 376 euros que conforman el salario medio en Bulgaria. La media de la UE es de 2.062 euros Read more about Salarios en la UE: ¿por qué son tan diferentes?[…]